米乐来自大连的知名女装品牌“思凡”，如今已经与许多国际知名女装“同台竞技”。“思凡”总经理周严说，中国时装的流行趋势已经与世界趋于同步，服装企业如果不能放眼全球，产品就不可能具有时代气息，这就要求设计师必须是“国际化”的。“思凡”的首席设计师周红曾留学日本、法国，毕业于法国最负盛名的“巴黎高级女装工会学院”米乐，这是“思凡”品牌服装设计始终保持青春的关键米乐。

　　青岛企业出巨资聘请高级设计师并不少见，但如何让设计师始终“思如泉涌”却很有学问。来自香港的设计师吴美仪认为，国内服装企业应该培养设计师梯队队伍米乐。周严也认为，设计师需要“群居”，只有给设计师一个“群居”的环境，让他们有机会与同行相互碰撞，参加国内国际的大型展示会米乐、交流会，才容易碰撞出火花和灵感米乐。

　　青岛市服装设计协会常务理事高儒军认为，青岛并不缺乏一些培养设计人才的机构，也有一些水平很高的设计师，但缺乏“领军人物”。她说，一个企业一味依赖外来的设计师，不可能最终拥有自己的竞争能力。吴美仪也说，服装企业没有“贴心的当家的”设计师，很难形成自己的风格。所以培养有自己特色的设计后备人才是非常重要的。本报记者杨冰